Siebers legt großen Wert auf eine fundierte Ausbildung der nächsten Generation und sieht die eigene Ausbildung als zielführendste Möglichkeit nachhaltig hohe Qualität und individuelle Lösungen für unsere Kunden zu ermöglichen. Deshalb streben wir an, alle unsere Auszubildenden nach Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Die große Bedeutung der Ausbildung in unserem Unternehmen zeigt sich auch am relativ hohen Auszubildendenanteil von ca. 10%. Ausbildung bei Siebers ist praxisnah. So wird jede/r Auszubildende von Beginn an in konkrete Projekte involviert und als fester Teil der Belegschaft angesehen.

Wir bilden kontinuierlich in folgenden Berufen aus:

• Feinwerkmechaniker / Feinwerkmechanikerin – Maschinenbau, Zerspanungstechnik, Konstruktionstechnik (Metallbau)
• Mechatroniker/Mechatronikerin
• Technischer Produktdesigner / Technische Produktdesignerin (CAD Konstrukteur)
• Industriekaufmann / Industriekauffrau

Nähere Informationen zu den Ausbildungsinhalten erhalten Sie auf den Seiten der Handwerkskammer Südwestfalen, sowie der Industrie- und Handelskammer Südwestfalen.

Ihr Ansprechpartner:

Benjamin Siebers, Geschäftsführer
Tel: 02992 9796 25

Überbetriebliche Lehrgänge

Ergänzt wird die Ausbilung im Betrieb durch überbetriebliche Lehrgänge bei unseren Verbundpartnern mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.